Director de la escuela
Tiempo completo • Celebree School of Estero
Beneficios:
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Descuentos en el cuidado de niños
- Vacaciones pagadas
- Desarrollo de Carrera
- 401(k)
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
Salario: $ 55,000- $ 65,000 / año + oportunidades de bonificación e incentivos
Horario: lunes a viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m. o 10:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turnos alternos con Subdirección)
Visión general de la empresa
Horario: lunes a viernes: 6:30 a.m. a 3:00 p.m. o 10:00 a.m. a 6:30 p.m. (Turnos alternos con Subdirección)
Visión general de la empresa
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. Aplica hoy, Crezcamos a lo GRANDE juntos.
Resumen de la posición
Este puesto requiere un conocimiento integral de los requisitos estatales de personal y licencias y una comprensión profunda de las etapas de comportamiento y desarrollo de los niños. Este puesto requiere la capacidad de administrar una escuela grande, fuertes habilidades de liderazgo y organización, paciencia, flexibilidad, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y fuertes habilidades de iniciativa y resolución de problemas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y la habilidad requeridos.
Funciones esenciales
TALENTO
- Anticipa las necesidades de personal; Identifica y contrata a los mejores talentos
- Supervisa, entrena, desarrolla y motiva al subdirector y al equipo de la escuela.
- Apoya la orientación y la formación continua; supervisa y entrena al equipo en las prácticas de Celebree.
- Redes dentro de la comunidad para reclutar nuevas familias; seguimiento de los potenciales; comprometidos a alcanzar las metas de inscripción.
- Proporciona al personal comentarios oportunos y específicos, incluidas observaciones en el aula, evaluaciones individuales y de desempeño.
- Promueve el trabajo en equipo y el entusiasmo; fomenta el compromiso con la misión, la visión y los valores de Celebree.
- Documenta de manera efectiva; Uso coherente de las herramientas/procesos de gestión del rendimiento de la empresa.
- Planifica y facilita reuniones mensuales del personal, incluido un componente de capacitación.
MARCA
- Saluda a los miembros de la familia por su nombre; Presenta una imagen positiva y profesional.
- Se asegura de que el personal presente una imagen profesional y respete el código de vestimenta de Celebree.
- Garantiza experiencias excepcionales de servicio al cliente, por ejemplo, recorridos (visitas) completos y amigables; ambiente acogedor; Accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etc.
- Aborda las preocupaciones de manera oportuna.
- Asegura que la escuela esté constantemente limpia, ordenada y organizada y cumpla con los estándares de inspección visual; recomienda realizar trabajos de reparación según sea necesario.
- Apoyar y liderar nuevas iniciativas de la empresa; Asegura la adaptación de nuevos programas, políticas.
OPERACIONES
- Garantiza el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y estándares, políticas y procedimientos federales y estatales.
- Planifica y supervisa las excursiones y programas escolares; Garantiza que el plan de estudios se siga adecuadamente.
- Crea horarios efectivos para el personal; mantiene archivos precisos y completos de empleados y niños; Realiza regularmente observaciones en el aula y actúa sobre las deficiencias.
- Completa toda la documentación requerida y el mantenimiento de registros de manera oportuna.
- Garantiza que las finanzas de la escuela estén actualizadas, precisas y organizadas.
- Demuestra responsabilidad e iniciativa; Identifica oportunidades/metas para la escuela.
- Comprende el control de nómina y presupuesto y se mantiene dentro del objetivo; Logra los objetivos de inscripción.
- Crea una Familia Escolar a través del Comité de Asociación de Padres y las actividades escolares.
- Busca oportunidades de desarrollo profesional; Se mantiene actualizado sobre las nuevas prácticas en la industria del cuidado infantil y la educación.
Cualificaciones/Experiencia
- Licenciatura o licenciatura en educación primaria, educación infantil o campo relacionado.
- Debe cumplir con los requisitos para ser Director Escolar según lo aprobado por la agencia estatal gobernante.
- Licenciatura o licenciatura en educación primaria, educación infantil o campo relacionado.
- Debe cumplir con los requisitos para ser Director Escolar según lo aprobado por la agencia estatal gobernante.
- Mínimo de 3 años de experiencia en un centro de cuidado infantil autorizado.
- Se requieren al menos 2 años de experiencia en gestión.
Competencias específicas
- Certificación en RCP y Primeros Auxilios.
- Conocimientos de informática, preferiblemente Microsoft Office y Excel.
(En cada escuela Celebree, nuestra misión es proteger, educar y nutrir a los niños bajo nuestro cuidado. Nuestras escuelas son un lugar donde hacemos crecer a las personas grandes y pequeñas porque todos aprendemos unos de otros todos los días y estamos comprometidos a ofrecer a los educadores calificados trabajos gratificantes con oportunidades de crecimiento profesional)
- Certificación en RCP y Primeros Auxilios.
- Conocimientos de informática, preferiblemente Microsoft Office y Excel.
(En cada escuela Celebree, nuestra misión es proteger, educar y nutrir a los niños bajo nuestro cuidado. Nuestras escuelas son un lugar donde hacemos crecer a las personas grandes y pequeñas porque todos aprendemos unos de otros todos los días y estamos comprometidos a ofrecer a los educadores calificados trabajos gratificantes con oportunidades de crecimiento profesional)
Compensación: $56,100.00 - $65,000.00 por año
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
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O aplicar aquí.
Oportunidades de crecimiento profesional
Compensación competitiva
Unidades Gratuitas de Educación Continua
Vacaciones pagadas
No hay noches ni fines de semana
Plan de Asistencia al Empleado, 401K, Seguro de Salud
Varía según la ubicación*